高速公路招聘简章

为首都G1(京哈高速)、G2(京沪高速)、G3(京台高速)、G4(京港澳高速)、G5(京昆高速)、G6(京藏高速)、G7(京新高速)、G45(大广高速)、G4501(北京环城高速)、S11(京承高速)、S12(京平高速)、S32(机场高速)、S51(机场二高速)、京津唐高速等十三条高速公路提供交通指挥疏导、安全检查、事故现场维护、收费站的治安管理、防爆等全方位的安防专业服务,并根据新开道路的特点设计防范方案和紧急预案工作。

一、招聘岗位:

1、高速公路交通疏导员

2、高速公路安全检查员

3、高速公路路网监控员

二、岗位职责:

1、负责各收费站驻地的内巡。

2、负责高速公路的治安巡检,查堵违规违法车辆等工作。

3、负责各收费站路网监控的调控指挥与监察。

三、招聘条件:

年龄18-35周岁,身高1.70米以上,应往届中专毕业生,身体健康、五官端正、无疾病、无斜视、无精神病史、无纹身、无犯罪记录(退伍军人优先录用)。

四、工资待遇:

前期为安保实习(三个月),生活补助1600元,实际每月发到卡里的是1100元,剩下的500元在转正以后的第一个月发工资的的时候一次性发放1500元。包吃住,职务津贴及奖金200-500元。转正8小时工作制底薪2100元,12小时工作制底薪3000元,餐补200元,职务津贴及奖金另计。依法享受集团规定的各项保险及公休,五险一金(外地户口在一年之内上满五险,满两年上满一金),年终奖3000-5000元,职工食堂福利性生活。在本集团工作满一年,可享受工龄工资。

五、工作时间:

6个小时一个班,倒班作业。8小时工作制的是上6小时休12小时,休12小时以后再上6个小时休12个小时,以此顺延;12小时工作制的是上6小时休6小时。休6个小时以后再上班6个小时再休6个小时,以此顺延。每个月公休天数是4天,调休。遇到法定节假日也是调休,但是法定节假日的休息时间是除了公休4天的其他时间调休。轮到法定节假日上班的工作人员工资按照国家法定节假日三倍工资计算。休息时间也累积,可以连休。

为你的发展提供平台,工作积极,变现突出,会有较大的提升空间,并享受相应的职务津贴。升职空间可以调岗,可以通过单位内部的人际关系或者正常的晋升考核晋升,本岗位晋升渠道有小组长-班长-小队长-中队长-大队长-管理层(岗位晋升工资也会有相应的调整)。

六、合同性质:(国企直签)长期合同工。前三个月签订实习合同,实习完以后休息15天左右,然后签订长期合同,直至退休。

七、入职所需材料:

1、一寸蓝底免冠照片四张

2、身份证复印件一份

3、退伍军人需带退伍证复印件一份

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                        

 

 

健身房

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

宿舍环境

 

 

 

 

 

 

 

 

 


办公环境

 

 

   

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